Zasady działania wolontariatu szkolnego

1. Wolontariat szkolny działa na podstawie przepisów prawnych zawartych w art. 85 ust. 6 Ustawy Prawo oświatowe (Dz.U z 2017 r. poz. 59 ze zm.). Samorząd Uczniowski przy Zespole Przedszkolno-Szkolnym w Dobromierzu w porozumieniu z Dyrektorem Placówkiwyłonił spośród swoich członków Radę Wolontariatu.
2. Wolontariat szkolny rozwija kompetencje społeczne i interpersonalne uczniów, w tym szacunek do drugiego człowieka, uwrażliwia na potrzeby osób potrzebujących, rozwija empatię oraz aktywizuje współpracę z organizacjami pozarządowymi. Rada Wolontariatu działa na podstawie opracowanego regulaminu.
3. Do zadań Rady Wolontariatu należy:

• koordynowanie zadań z zakresu wolontariatu,
• diagnozowanie potrzeb społecznych w środowisku szkolnym lub lokalnym,
• opiniowanie oferty działań,
• decydowanie o konkretnych działaniach do realizacji.

4. Rada Wolontariatu dokonuje diagnozy potrzeb społecznych w środowisku szkolnym lub lokalnym, dostosowuje swoje działania do diagnozy, planuje i organizuje działania wolontariatu.
5. Działania szkolnego wolontariatu koordynuje wybrany przez uczniów nauczyciel, który przede wszystkim:

• nadzoruje pracę wolontariuszy,
• ustala wspólnie z wolontariuszami zasady i formy współpracy, wyznacza zadania,
• promuje działania i ideę wolontariatu w środowisku szkolnym i pozaszkolnym,
• współpracuje z Samorządem Uczniowskim i jego opiekunem,
• czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem wolontariatu szkolnego, rozwiązuje problemy,
• nagradza i motywuje wolontariuszy.

6. Działania wolontariatu są promowane poprzez informacje na stronach internetowych szkoły, podczas spotkań klasowych, apeli oraz w formie szkolnych festynów i festiwali. Promocja działań odbywa się również w formie artykułów w gazetce szkolnej, plakatów i stałej gazetki ściennej, zawierającej aktualne informacje na temat działań wolontariatu.
7. Wolontariat szkolny organizuje spotkania z ciekawymi ludźmi, szczególnie promującymi ideę wolontariatu, działaczami, dzielącymi się swoim doświadczeniem i wiedzą.
8. Członkami szkolnego wolontariatu mogą być wszyscy chętni uczniowie, którzy będą działać na rzecz innych osób bezinteresownie i bezpłatnie, zgodnie z zasadami wolontariatu.
9. Członek szkolnego wolontariatu musi przede wszystkim:

• czerpać radość z pomagania innym,
• wykazywać inicjatywę i pomysłowość w pomaganiu innym osobom,
• zauważać potrzebę pomagania, nigdy nie odmawiać potrzebującym,
• okazywać życzliwość, serdeczność i empatię innym ludziom,
• być uczciwym i wrażliwym człowiekiem,
• wykazywać chęć współpracy z innymi, skłonności do kompromisu i porozumienia,
• przedkładać ponad swoje potrzeby interes i potrzeby innych ludzi.

10. Działanie w ramach szkolnego wolontariatu powinno być dla ucznia wyróżnieniem, a aktywną działalność należy wyróżnić wpisem na szkolnym świadectwie.
11. Członkowie szkolnego wolontariatu mogą być skreśleni z listy członków w przypadku, gdy ich zachowanie godzi w ideę wolontariatu, gdy utrudniają działalność innych członków, nie potrafią współpracować i rzadko uczestniczą we wspólnych spotkaniach.
12. Szkolny wolontariat działa zgodnie z ustalonymi zasadami lub według ogólnie przyjętego regulaminu.

Regulamin Szkolnego Klubu Wolontariatu

w Zespole Przedszkolno-Szkolnym w Dobromierzu

Podstawa prawna :

1) Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z dnia 29 maja 2003 r.).

2) Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 Prawo Oświatowe.

3) Statut Zespołu Przedszkolno-Szkolnego w Dobromierzu.

I. WSTĘP

1. Regulamin zakłada zaangażowanie młodzieży do działań wolontarystycznych :

-poza terenem szkoły

- na terenie szkoły i na rzecz szkoły

2. Opiekunami Szkolnego Klubu Wolontariatu są: Urszula Stanik, Edyta Szymczyk, Maria Chrzanowska, Małgorzata Ławińska

3. Planowane efekty działań SKW:

- Lepsze poznanie środowiska lokalnego, jego potrzeb i możliwości działania,

-Stworzenie dla młodzieży szkolnej alternatywy w stosunku do używek, przemocy, bierności i zobojętnienia na problemy społeczne,

-Wzmocnienie i usprawnienie działań podejmowanych przez wolontariuszy,

-Zwiększenie samodzielności i efektywności młodych ludzi,

-Zapobieganie patologii społecznej,

- Nawiązywanie współpracy z różnymi instytucjami

4. Formy działalności SKW:

-Wolontariat charytatywny,

- Wolontariat na rzecz rówieśników,

- Wolontariat instytucjonalny,
- Wolontariat kulturalno- sportowy, 

E-wolontariat

II. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Podstawowe definicje użyte w regulaminie:

Wolontariat – to bezpłatne, dobrowolne, świadome działanie na rzecz innych, wykraczające poza więzi rodzinno – koleżeńsko – przyjacielskie.

 Wolontariusz – osoba, która dobrowolnie i bez wynagrodzenia niesie pomoc, angażuje się w prace na rzecz osób i instytucji działających w różnych obszarach życia społecznego.

Wolontariat szkolny – inicjatywa młodzieży, skierowana do ludzi młodych, którzy chcą pomagać najbardziej potrzebującym, inicjować działania w środowisku lokalnym, wspomagać różnego typu inicjatywy charytatywne, kulturalne.

 III. CELE I DZIAŁANIA

1. Podstawowe cele:

-Włączanie młodzieży w życie społeczności szkolnej i środowiska lokalnego;

-Zapoznanie młodzieży z ideą wolontariatu oraz jej propagowanie;

- Kształtowanie postaw prospołecznych;

- Rozwijanie empatii, zrozumienia;

- Kreowanie roli szkoły jako centrum lokalnej aktywności;

- Kształtowanie umiejętności działania zespołowego;

-Budowanie twórczej atmosfery w szkole, sprzyjającej samorealizacji i poszerzaniu własnych zainteresowań;

- Kultywowanie i wzbogacanie tradycji szkoły zgodnie z założeniami programu wychowawczego placówki;

- Zdobywanie doświadczenia w nowych dziedzinach;

- Wspieranie inicjatyw młodzieży szkolnej;

2. Planowanie działania:

- Włączanie się w działalność wybranych organizacji;

-Wzmocnienie działań organizacji społecznych i pozarządowych poprzez wykorzystanie potencjału wiedzy i umiejętności młodzieży;

-Organizowanie w szkole pomocy uczniom napotykającym trudności w nauce, w życiu rówieśniczym i rodzinnym;
- Prowadzenie własnych akcji charytatywnych

IV. PRAWA I OBOWIĄZKI WOLONTARIUSZA I OPIEKUNÓW

1. Prawa wolontariusza:

- Wolontariusz ma prawo do zgłaszania własnych propozycji i inicjatyw.

- Wolontariusz ma prawo do podejmowania pracy w wymiarze nie utrudniającym nauki w szkole i pomocy w domu.

- Wolontariusz ma prawo do wsparcia ze strony opiekuna lub innych pracowników Szkolnego Klubu Wolontariatu.

- Wolontariusz ma prawo być poinformowany o trudnościach, kosztach przejazdu związanych z wykonywaną pracą.

- Nie wolno wywierać na wolontariuszu presji moralnej w związku z realizowanym zadaniem pozostającym w konflikcie z jego przekonaniami.

- Członkowie wolontariatu poświęcają się dla innych, ale nie zapominają o sobie.

- Każdy ma prawo przystąpić do Klubu jak i od niego odejść, uprzedzając odpowiednio wcześniej opiekunów Szkolnego Klubu Wolontariatu.

2. Obowiązki wolontariusza:

- Wolontariusz wraz z rodzicem lub opiekunem prawnym podpisują porozumienie o współpracy ( załącznik nr 1 ).

- Wolontariusz ma obowiązek dokumentowania swojej pracy

- Wolontariusz ma obowiązek systematycznie uczestniczyć w spotkaniach, szkoleniach, warsztatach i pracach SKW.

- Wolontariusze są słowni i wywiązują się ze swoich obowiązków.

- Wolontariusze nie otrzymują wynagrodzenia, ani żadnych świadczeń za swoją pracę.

- Wolontariusz może zostać skreślony z listy wolontariuszy za nieprzestrzeganie Regulaminu Szkolnego Klubu Wolontariatu.

3. Kodeks etyczny wolontariusza:

- Być pewnym - zastanów się, dlaczego chcesz pomagać innym ludziom

- Być przekonanym – zgłaszaj sugestie, nie ,,uderzaj” w innych.

-Przestrzegać zasad – nie krytykuj rzeczy, których nie rozumiesz. Może się okazać, że

mają swoje uzasadnienie.

-Mówić otwarcie – pytać o rzeczy, których nie rozumiesz. Nie pozwól , by tłumione

wątpliwości i frustracje odciągnęły Cię od tego, co najważniejsze, bądź zmieniły w

osobę stwarzającą problem.

- Chętnie uczyć się – rozszerzać swoją wiedzę.

- Stale się rozwijać – staraj się wiedzieć jak najwięcej o Twojej organizacji i pracy.

-Być osobą, na której można polegać – praca jest zobowiązaniem. Wykonaj to, co zgodziłeś się zrobić. Nie składaj obietnic, których nie jesteś w stanie spełnić.

- Działać w zespole – znajdź dla siebie miejsce w grupie. Samotnik działający na własną rękę jest mało skuteczny.

4. Zadania opiekunów:

-Utrzymywanie kontaktu z organizacjami i instytucjami, z którymi współpracuje wolontariat szkolny.

-Tworzenie atmosfery zaufania i wolności.

- Dawanie poczucia bezpieczeństwa, które sprzyja dobrej współpracy.

- Organizowanie spotkań mających na celu zapoznanie młodzieży z planowanymi działaniami oraz przydziałem obowiązków.

- Przygotowywanie sprawozdania z pracy wolontariuszy.

- Rozliczanie wolontariuszy po przeprowadzonych akcjach.

5. Nagradzanie wolontariuszy ma walor motywujący, podkreślający uznanie dla działalności wolontariusza. Członkowie wolontariatu mogą być nagradzani poprzez:

- wyrażenie uznania ustnego;

- pochwałę na forum szkoły (od opiekuna, dyrektora);

- wpis na świadectwie zgodnie z Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 kwietnia 2018 r. w sprawie świadectw, dyplomów państwowych i innych druków szkolnych (Dz.U. z 2018 r., poz. 939)

- zaświadczenie dokumentujące ich prace i wkład.

7. Rezygnacja z pracy w wolontariacie:

-Każdy wolontariusz ma prawo zrezygnować z pracy w wolontariacie;

- W przypadku rezygnacji wolontariusz dostarcza opiekunom SKW pisemne oświadczenie o rezygnacji z podpisem rodzica/ opiekuna prawnego.

Zaświadczenie o odbyciu wolontariatu

Imię i nazwisko wolontariusza: ........................................................................................................

Data rozpoczęcia wolontariatu: .......................................................................................................

Data zakończenia wolontariatu: .......................................................................................................

Liczba wypracowanych godzin: ......................................................................................................

Charakter wykonywanych zadań: ...................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

Ocena pracy wolontariusza (proszę wybrać przez zakreślenie):

• Wolontariusz bardzo dobrze realizował powierzone mu zadania i obowiązki.
• Wolontariusz dobrze realizował powierzone mu zadania i obowiązki.
• Wolontariusz poprawnie realizował powierzone mu zadania i obowiązki.
• Wolontariusz nie zrealizował części powierzonych mu zadań i obowiązków.
• Wolontariusz nie zrealizował wszystkich powierzonych mu zadań i obowiązków.

........................................................                                       ........................................................

          (pieczątka przedszkola)                                                     (podpis osoby upoważnionej)

Pouczenie

Służba wolontariacka jest elementem uwrażliwiającym na potrzeby innych. Tradycyjnie była rozumiana jako praktyka bez wynagrodzenia dla nauczenia się zawodu, natomiast współcześnie termin ten jest definiowany w szerszym ujęciu, a mianowicie jako wkład wolontariusza w bezinteresowną i niezawodową działalność dla dobra ogółu społeczeństwa.